一些人在和月嫂簽訂合同的時候往往會被很多的問題所困擾,其中在簽訂合同這一款項上更是讓人們不知該如何的下手,導(dǎo)致在聘請月嫂的時候遲遲不能夠?qū)ふ业阶顬闈M意的服務(wù)。在這里我們就簡單的為大家介紹一下和月嫂簽訂合同應(yīng)該注意什么。
首先,最為主要的就是將相關(guān)的服務(wù)條款進(jìn)行細(xì)致的劃分。很多的月嫂在進(jìn)入到家庭之中的時候和雇主產(chǎn)生矛盾最大的問題就是在相關(guān)的服務(wù)事項上沒有明確,很多顧客認(rèn)為月嫂應(yīng)該做的事情其實并不在其實際的服務(wù)范圍之內(nèi)?墒菍τ诠椭鱽碇v,他們認(rèn)為自己既然已經(jīng)花錢聘請他們到家中為自己服務(wù),就應(yīng)該做一些他們制定的事情。但是,月嫂在實際的工作之中只是服務(wù)產(chǎn)婦和嬰兒而已,如果說顧客想要一些額外服務(wù)的話,應(yīng)該在簽訂合同的時候就將對此方面服務(wù)的需求加在里面。這樣以來,在進(jìn)行合作的時候就不會再出現(xiàn)矛盾了。
其次,則就是對月嫂的實際服務(wù)能力進(jìn)行一個考察,在實際的合同之中應(yīng)該對此有所關(guān)注,一些人往往認(rèn)為只要是家政服務(wù)公司所推薦的就一般都錯不了,其實在一家的公司之中不同的月嫂之間其實際的服務(wù)能力也存在著較大的差別,我們應(yīng)該對此進(jìn)行一個明辨。也就是說,在簽訂合同的時候應(yīng)該將對服務(wù)質(zhì)量的評判也加在合同之中,如果說不能夠滿足合同之中所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的話,那么顧客是可以有辭退權(quán)力的。
最后則就是在收費方面也要有所明確,確保在最后進(jìn)行工資結(jié)算的時候不會發(fā)生一些額外的服務(wù)費,保護自己的利益不會受到侵犯。