育嬰師這個新的家政服務(wù)行業(yè)，已經(jīng)成為了很多家庭們照顧孩子的首要選擇了，因為育嬰師對孩子的好處有很多，可以很好的幫助孩子成長。那么我們在寫招聘育嬰師的廣告的時候，該怎么去些，才能夠請到一位稱心如意的好的育嬰師呢讓我們一起來看看，寫育嬰師招聘廣告時的注意的事項吧。
一、寫好招聘的標(biāo)題
如果我們想要雇請一個育嬰師的話，首先我們在標(biāo)題出寫明，你要誠招一位育嬰師來帶孩子，讓想要接單子的育嬰師一眼看出你的需求，這是很重要的。
二、寫好招聘的內(nèi)容
我們在寫招聘的內(nèi)容的時候一定要詳細(xì)，不然的話找不到合適的育嬰師來應(yīng)聘，還耽誤大家的時間，所以在內(nèi)容上我們一定要寫明如：寫明招聘育嬰師的年齡25~35之間，育嬰師的工作經(jīng)驗最好是1年以上，育嬰師的必須擁有育嬰師證書，擁有專業(yè)的育嬰技術(shù)。然后寫明照顧幾個孩子，照顧孩子是男孩還是女孩，幾歲大了，每天的工作時間是從幾點到幾點，是否做飯，每天必須為孩子做是什么，每個月休幾天假，工資多少是之間寫出來或者是面議都要寫出來，方便找到最合適的育嬰師。
三、寫好你的聯(lián)系方式
在招聘的結(jié)尾處寫上你家的地址和聯(lián)系方式，聯(lián)系方式留電話的時候，最好要留兩個最好是不同人的這樣方便隨時都能接到電話，還可以留下你的QQ或者是郵箱之類的聯(lián)系方式，方便應(yīng)聘人員可以隨時找到你進(jìn)行應(yīng)聘細(xì)節(jié)的溝通。
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